El último día de febrero, Xiamen, que había estado fría durante meses, finalmente dio paso al día más cálido del largo invierno. ¡El clima se está volviendo más cálido! Como dijo Lu Xun, si llega el invierno, ¿podrá la primavera estar muy lejos? En esta agradable tarde, la líder Sra. Lin llevó a cabo la actividad del corazón del té de la tarde, preparó deliciosas alitas de pollo y pudín para el personal de Ruilong Oriental. ¡El tiempo es corto, el calor es eterno!
Esta actividad no solo brinda a los empleados la oportunidad de relajarse, sino que también permite que todos sientan la calidez y el cuidado de la gran familia de la empresa después del trabajo intenso, lo que enriquece el tiempo libre de los empleados y mejora la cohesión del equipo.
1. Cuidar a los empleados, transmitir calidez.
En un entorno de trabajo de ritmo rápido, la salud física y mental de los empleados siempre ha sido el foco de atención de Fortune East. La empresa siempre se ha adherido al concepto de "orientado a las personas", con la esperanza de crear un ambiente de trabajo relajado y agradable para los empleados a través de una variedad de actividades. Esta actividad del corazón del té de la tarde es la encarnación concreta del cuidado de la empresa por los empleados, diseñada para permitir que todos se tomen un descanso del trabajo ajetreado, disfruten de un momento de paz y belleza.
En la actividad, dejamos de lado temporalmente el trabajo que teníamos entre manos, nos reunimos en grupos de dos o tres, probamos la comida y charlamos sobre la vida. Entre risas y conversaciones, toda la zona de descanso está llena de un ambiente relajado y alegre, sentimos plenamente el cariño de la empresa por los empleados, pero también potenciamos los sentimientos entre compañeros.
2. Relájate, coge fuerzas y crece junto a otros
Fortuna EsteSiempre hemos creído que los empleados son el activo más valioso de las empresas. En el futuro, la empresa seguirá realizando actividades más coloridas, prestando atención a la salud física y mental de los empleados, mejorando la cohesión del equipo y creando un entorno de trabajo más armonioso y positivo para los empleados. Al mismo tiempo, la empresa también espera que a través de estas actividades, se pueda alentar a los empleados a trabajar con más entusiasmo y promover conjuntamente el desarrollo de la empresa. Esta actividad nos permitió integrarnos en el equipo más rápidamente y tener una comprensión más profunda de la cultura de la empresa.
Conclusión:
Esta actividad de refrigerio por la tarde no sólo trajo un momento de relajación y placer al personal, sino que también mejoró aún más la cohesión del equipo.FortunaEast continuará defendiendo el concepto de orientación a las personas, brindará más atención y apoyo a los empleados y trabajará con usted para crear un futuro mejor.
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